{"id":904,"date":"2023-10-27T12:18:16","date_gmt":"2023-10-27T17:18:16","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/?p=904"},"modified":"2023-10-27T12:18:16","modified_gmt":"2023-10-27T17:18:16","slug":"brecha-laboral-de-genero-en-mexico-3-4-millones-de-mujeres-estan-disponibles-para-trabajar-pero-no-tienen-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/2023\/10\/brecha-laboral-de-genero-en-mexico-3-4-millones-de-mujeres-estan-disponibles-para-trabajar-pero-no-tienen-empleo\/","title":{"rendered":"Brecha laboral de g\u00e9nero en M\u00e9xico; 3.4 millones de mujeres est\u00e1n disponibles para trabajar, pero no tienen empleo."},"content":{"rendered":"\n

Actualmente en M\u00e9xico, por cada 2 mujeres disponibles para laborar, hay 1 hombre en la misma condici\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En t\u00e9rminos reales, actualmente hay 1 mill\u00f3n y medio m\u00e1s de la poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa ocupada<\/strong>, es decir, con un empleo<\/strong>, respecto al mes de septiembre<\/strong> del a\u00f1o pasado –2022<\/strong>-, sin embrago, a\u00fan persiste un d\u00e9ficit de empleo<\/strong> en el pa\u00eds, ya que, alrededor de poco m\u00e1s de 5 millones de personas<\/strong> se encuentran en disponibilidad para laborar<\/strong>, pero no est\u00e1n laboralmente ocupadas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Aunado a este d\u00e9ficit laboral generalizado<\/strong>, se observa que el tema se agudiza al momento de sectorizar por g\u00e9nero<\/strong>; la variable de disponibilidad laboral<\/strong>. Dicho en otras palabras y con base en en la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo<\/a> (ENOE), del a\u00f1o 2023, realizada por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, Geograf\u00eda e Inform\u00e1tica<\/a> (INEGI), se observa que de la poblaci\u00f3n no econ\u00f3micamente activa<\/strong>, pero con disponibilidad para laborar<\/strong> hay 5.3 millones de personas<\/strong>, de las cuales el 65.2 % son mujeres<\/strong> y el 34.8 % son hombres<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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Fuente de la imagen: Diario El Mundo<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Aunque de septiembre de 2022<\/strong> al mismo mes, pero del a\u00f1o en curso –2023<\/strong>– hubo una disminuci\u00f3n porcentual del 1.2 <\/strong>de la poblaci\u00f3n no econ\u00f3micamente activa<\/strong>, pero con disponibilidad para laborar<\/strong> en el universo de las mujeres<\/strong>, yendo de 3.8 millones<\/strong> de mujeres<\/strong> en septiembre de 2022<\/strong> a 3.4 millones de mujeres<\/strong> en el mismo mes, pero de 2023<\/strong>, a\u00fan hace falta mucho para insertar en la vida laboral<\/strong> a poco m\u00e1s de 3.4 millones de mujeres en M\u00e9xico<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

“La igualdad de oportunidades y la igualdad de trato en el mercado laboral constituyen el n\u00facleo del trabajo decente. Lamentablemente, las mujeres de todo el mundo siguen enfrente obst\u00e1culos adicionales para acceder al empleo, y una vez en el empleo, para acceder a puestos de adopci\u00f3n de decisiones y empleos en determinados sectores o de ciertas caracter\u00edsticas. Esta segregaci\u00f3n horizontal y vertical del empleo por g\u00e9nero, combinada con la distribuci\u00f3n desigual del trabajo no remunerado<\/a> (incluidas las actividades dom\u00e9sticas y de cuidado de los ni\u00f1os), da lugar a diferencias en las condiciones de trabajo, como la diferencia de remuneraci\u00f3n<\/a> entre hombres<\/a> y mujeres en empleos a tiempo parcial”. Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo<\/a> (OIT).<\/p>\n\n\n\n

Por tanto, se puede exponer que la brecha laboral de g\u00e9nero en M\u00e9xico<\/strong> sigue persistiendo, lo que dificulta alcanzar la igualdad de g\u00e9nero<\/strong> en dicho sector. Por tal motivo, es necesario que se siga trabajando en el dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong> enfocadas en la inserci\u00f3n laboral de las mujeres<\/strong>, como parte de una pol\u00edtica transversal<\/strong> de las instituciones gubernamentales<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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Fuente de la imagen: Revista Gente<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Si quieres saber m\u00e1s acerca de este interesante tema, te invitamos a darle click al siguiente enlace: <\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.inegi.org.mx\/contenidos\/saladeprensa\/boletines\/2023\/enoen\/enoen2023_10.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Actualmente en México, por cada 2 mujeres disponibles para laborar, hay 1 hombre en la misma condición. En términos reales, actualmente hay 1 millón y medio más de la población económicamente activa ocupada, es decir, con un empleo, respecto al mes de septiembre del año pasado –2022-, sin embrago, aún persiste un déficit de empleo … <\/p>\n

Continuar leyendo “Brecha laboral de g\u00e9nero en M\u00e9xico; 3.4 millones de mujeres est\u00e1n disponibles para trabajar, pero no tienen empleo.”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":906,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","entry"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt.jpg",500,236,false],"landscape":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt.jpg",500,236,false],"portraits":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt.jpg",500,236,false],"thumbnail":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt-300x142.jpg",300,142,true],"large":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt.jpg",500,236,false],"1536x1536":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt.jpg",500,236,false],"2048x2048":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt.jpg",500,236,false],"post-thumbnail":["https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/5ZWIYpXoe8bOWY6jprnH_Tl72eJkfbmt4t8yenImKBXEejxNn4ZJNZ2ss5Ku7Cxt.jpg",500,236,false]},"rttpg_author":{"display_name":"Redacci\u00f3n","author_link":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/author\/observatorio\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Comunicados<\/a>","rttpg_excerpt":"Actualmente en México, por cada 2 mujeres disponibles para laborar, hay 1 hombre en la misma condición. En términos reales, actualmente hay 1 millón y medio más de la población económicamente activa ocupada, es decir, con un empleo, respecto al mes de septiembre del año pasado –2022-, sin embrago, aún persiste un déficit de empleo…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=904"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":907,"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/904\/revisions\/907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/906"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}