{"id":802,"date":"2023-09-06T14:20:16","date_gmt":"2023-09-06T19:20:16","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/?p=802"},"modified":"2023-09-06T14:29:10","modified_gmt":"2023-09-06T19:29:10","slug":"exitos-del-programa-segunda-oportunidad-de-onu-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/2023\/09\/exitos-del-programa-segunda-oportunidad-de-onu-mujeres\/","title":{"rendered":"\u00c9xitos del Programa Segunda Oportunidad de ONU Mujeres."},"content":{"rendered":"\n

ONU Mujeres y el Gobierno de Jalisco, celebran la graduaci\u00f3n de 152 mujeres, mediante el programa Segunda Oportunidad.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La desigualdad de g\u00e9nero<\/strong> sigue siendo una constante en M\u00e9xico, y aunque se han realizado esfuerzos de instituciones locales e internacionales, la igualdad de g\u00e9nero no se ha alcanzado debido a que las mujeres a\u00fan no logran posicionarse de manera igualitaria y\/o equitativa<\/strong> en la vida p\u00fabica de M\u00e9xico<\/strong>. Resultado de ello, las mujeres ven limitadas las oportunidades laborales<\/strong> en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/p>\n\n\n\n

Con base en la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE)<\/a> correspondiente a 2023<\/strong>, muestra que la tasa de participaci\u00f3n<\/strong> en el mercado laboral<\/strong> de los hombres<\/strong> fue de 77 por ciento<\/strong>, mientas que la participaci\u00f3n de las mujeres<\/strong> fue de 46.7 por ciento<\/strong>. En conclusi\u00f3n, la participaci\u00f3n en el mercado laboral de las mujeres es 30 por ciento<\/strong> menor que la de los hombres.<\/p>\n\n\n\n

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Imagen: M\u00e9xico \u00bfc\u00f3mo vamos?<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Los estudios profesionales<\/strong> son una herramienta que permite a las personas incrementar la probabilidad de acceder a un empleo, pero en este sector las cifras no son muy alentadoras para las mujeres, ya que se presenta cierto rezago educativo<\/strong>; en 2020<\/strong> hab\u00eda 3.7 millones de mujeres<\/strong> mayores de 15 a\u00f1os sin estudios educativos<\/strong>, de acuerdo con las Estad\u00edsticas a Prop\u00f3sito del D\u00eda Internacional de la Mujer 2023<\/a> realizado por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, Geograf\u00eda e Inform\u00e1tica (INEGI)<\/a>. Esto representa una cifra alarmante que sit\u00faa a las mujeres en una posici\u00f3n vulnerable<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La falta de oportunidades para las mujeres respecto al acceso a la educaci\u00f3n, es una problem\u00e1tica que debe ser atendida de manera institucional, es por ello que la ONU Mujeres<\/strong> crea el Programa Segunda Oportunidad<\/strong>, el cual se suscribe de la siguiente manera:<\/p>\n\n\n\n

El Programa Segunda Oportunidad<\/strong> nace “para cumplir con la Agenda 2030<\/strong> e impactar en los Objetivos del Desarrollo Sostenible<\/strong>, particularmente los ODS<\/strong> n\u00famero 4<\/strong> sobre garantizar una educaci\u00f3n inclusiva y de calidad, 5<\/strong> sobre lograr la igualdad de g\u00e9nero y el empoderamiento de las mujeres, y 8<\/strong> para promover el empleo pleno y el trabajo decente”. (ONU Mujeres, 2019)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, (ONU Mujeres, 2019)<\/a>, describe los resultados que se buscan obtener:<\/p>\n\n\n\n