{"id":731,"date":"2023-07-12T14:11:37","date_gmt":"2023-07-12T19:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/?p=731"},"modified":"2023-07-12T14:11:37","modified_gmt":"2023-07-12T19:11:37","slug":"brecha-de-genero-un-pendiente-por-resolver-en-latinoamerica-y-el-caribe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/2023\/07\/brecha-de-genero-un-pendiente-por-resolver-en-latinoamerica-y-el-caribe\/","title":{"rendered":"Brecha de g\u00e9nero; un pendiente por resolver en Latinoam\u00e9rica y el Caribe."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Tan solo el 58% de las mujeres latinoamericanas y caribe\u00f1as entre 15 y 64 a\u00f1os de edad, econ\u00f3micamente activas, tienen un empleo remunerado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>desigualdad de g\u00e9nero<\/strong> es una problem\u00e1tica que se ha enquistado en la regi\u00f3n de <strong>Latinoam\u00e9rica y el Caribe<\/strong>, lo que dificulta el desarrollo de dicha regi\u00f3n a nivel mundial. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"611\" height=\"641\" src=\"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-733\" srcset=\"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-4.png 611w, https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-4-286x300.png 286w\" sizes=\"auto, (max-width: 611px) 100vw, 611px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen: OECD Publizhing<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>De acuerdo con el <strong><a href=\"https:\/\/www.gob.mx\/inmujeres\">Instituto Nacional de las Mujeres<\/a><\/strong> (INMujeres), la <strong>brecha de g\u00e9nero<\/strong> &#8220;es una medida que muestra la <strong>distancia entre mujeres y hombres<\/strong> respecto a un mismo indicador&#8221;. Es decir, &#8220;respecto a las <strong>oportunidades<\/strong> de acceso y control de <strong>recursos econ\u00f3micos, sociales, culturales y pol\u00edticos<\/strong>, entre otros&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>brecha de g\u00e9nero laboral<\/strong>, o dicho en otras palabras, la distancia entre mujeres y hombres respecto a las condiciones laborales en <strong>Am\u00e9rica Latina y el Caribe<\/strong>, se agudiz\u00f3 de manera significativa, posterior a la crisis de la <strong>pandemia<\/strong> generada por la <strong>COVID-19<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"768\" src=\"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-3-1024x768.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-732\" srcset=\"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-3-1024x768.png 1024w, https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-3-300x225.png 300w, https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-3-768x576.png 768w, https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/imagen-3.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen: E&amp;N<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Con base en estad\u00edsticas del <a href=\"https:\/\/www.bancomundial.org\/es\/home\">Banco Mundial<\/a>, la poblaci\u00f3n Latinoamericana y Caribe\u00f1a est\u00e1 conformada por un total de <strong>655 millones de personas<\/strong>. El <strong>50.7%<\/strong> del total de la poblaci\u00f3n, corresponde a las <strong>mujeres latinoamericanas y caribe\u00f1as<\/strong>, esto representa un estimado de <strong>332 millones de mujeres<\/strong>. El otro <strong>49.3%<\/strong> del total de poblaci\u00f3n, est\u00e1 conformado por <strong>322 millones de hombres<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La poblaci\u00f3n latinoamericana y caribe\u00f1a est\u00e1 distribuida de manera casi igualitaria entre hombres y mujeres, <strong>por cada 10 personas, 5 son mujeres y 5 son hombres<\/strong>. No obstante, las <strong>oportunidades y condiciones laborales<\/strong> no son las mismas para ambos sexos: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El 58% de mujeres econ\u00f3micamente activas con edad entre 15 y 64 a\u00f1os, tienen un empleo remunerado<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>El 82% de hombres econ\u00f3micamente activos con edad entre 15 y 64 a\u00f1os, tienen un empleo remunerado<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>A pesar de los esfuerzos <strong>sociales y gubernamentales<\/strong> por tratar de disminuir la desigualdad, la <strong>brecha de g\u00e9nero<\/strong> en diferentes sectores, evidencia la incapacidad de alcanzar la tan ansiada igualdad de g\u00e9nero. Y sin <strong>igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, dif\u00edcilmente se puede potenciar el <strong>desarrollo<\/strong> en la regi\u00f3n de <strong>Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si quieres saber m\u00e1s acerca de este interesante tema, te invitamos a darle click al siguiente enlace:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.bancomundial.org\/es\/news\/feature\/2023\/05\/05\/igualdad-de-genero-prioridad-para-el-desarrollo-latinoamericano?cid=lac_tt_wblac_es_ext\">https:\/\/www.bancomundial.org\/es\/news\/feature\/2023\/05\/05\/igualdad-de-genero-prioridad-para-el-desarrollo-latinoamericano?cid=lac_tt_wblac_es_ext<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tan solo el 58% de las mujeres latinoamericanas y caribe&ntilde;as entre 15 y 64 a&ntilde;os de edad, econ&oacute;micamente activas, tienen un empleo remunerado. 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