{"id":284,"date":"2022-06-27T14:40:05","date_gmt":"2022-06-27T19:40:05","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/?p=284"},"modified":"2022-06-27T14:40:05","modified_gmt":"2022-06-27T19:40:05","slug":"tendencia-indica-que-la-equidad-de-genero-no-se-lograria-durante-el-siglo-xxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/2022\/06\/tendencia-indica-que-la-equidad-de-genero-no-se-lograria-durante-el-siglo-xxi\/","title":{"rendered":"Tendencia indica que la equidad de g\u00e9nero no se lograr\u00eda durante el siglo XXI."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/CIO-Mexico-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-285\" srcset=\"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/CIO-Mexico-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/CIO-Mexico-300x169.jpg 300w, https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/CIO-Mexico-768x432.jpg 768w, https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/CIO-Mexico.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Imagen: CIO M\u00e9xico<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>La prevalencia de la <strong>modalidad laboral r\u00edgida<\/strong>, en muchos casos, <strong>dificulta<\/strong> la permanencia de las <strong>mujeres<\/strong> en la vida laboral formal. Es por ello que muchas <strong>mujeres con hijos<\/strong>, <strong>han regresado a casa<\/strong>, temporalmente, aprovechando los trabajos de medio turno y teletrabajo. Esta situaci\u00f3n ha provocado un <strong>estancamiento<\/strong> en cuanto a la <strong>equidad de g\u00e9nero laboral<\/strong>, as\u00ed lo indica el estudio realizado por <strong>Guillermina Benavides y Yolanda Montes<\/strong>, publicado en la <strong>Escuela de Ciencias Sociales y Gobierno del Tecnol\u00f3gico de Monterrey.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si deseas conocer m\u00e1s sobre este tema tan relevante e interesante, te invitamos a darle click al siguiente enlace:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-wp-embed is-provider-transferencia-tec wp-block-embed-transferencia-tec\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/transferencia.tec.mx\/2022\/06\/17\/la-vida-y-el-trabajo-al-2040-entre-los-roles-tradicionales-y-la-economia-informal\/\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La prevalencia de la modalidad laboral r&iacute;gida, en muchos casos, dificulta la permanencia de las mujeres en la vida laboral formal. 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