{"id":239,"date":"2022-01-31T18:56:12","date_gmt":"2022-01-31T23:56:12","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/?p=239"},"modified":"2022-01-31T18:56:12","modified_gmt":"2022-01-31T23:56:12","slug":"por-que-hablar-del-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/2022\/01\/por-que-hablar-del-conflicto\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 hablar del conflicto?"},"content":{"rendered":"\n
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Mtro. Aldo Antonio Trapero, acad\u00e9mico del Instituto de Estudios Superiores para la Paz y el Desarrollo. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Todos los d\u00edas interactuamos con diversas personas, algunas que son conocidas y cercanas y otras con las que no tenemos alguna relaci\u00f3n; pero que, debido las diversas actividades que llevamos a cabo, se genera un espacio de intercambio y conexi\u00f3n. Nuestro actuar est\u00e1 impulsado por diversas posiciones, intereses y necesidades (PIN) que al ser consideradas como contra\u00edas por los dem\u00e1s en la buscada de sus propios PIN, propician un espacio id\u00f3neo para la gestaci\u00f3n de diversos conflictos. Tambi\u00e9n, es necesario precisar que el actuar de todas las personas conlleva una carga emocional y est\u00e1 nutrido de las diversas experiencias, de los marcos conceptuales que hemos desarrollado a lo largo del tiempo, de varios prejuicios y preconcepciones.<\/p>\n\n\n\n

Debido a lo anterior, el conflicto puede ser entendido como esas fuerzas encontradas en las que una desea imponerse a la otra; es un suceso inevitable que est\u00e1 inmerso en todas las relaciones cotidianas y, por tal raz\u00f3n, es necesario que aprendamos a identificarlo y gestionarlo adecuadamente; con el objetivo de evitar que el desenlace del mismo sea negativo o violento.<\/p>\n\n\n\n

El conflicto, tradicionalmente, ha tenido una connotaci\u00f3n negativa y se ha relacionado con malestar, destrucci\u00f3n, violencia, ruptura, lucha, ri\u00f1a o tensi\u00f3n; no obstante, debido a que los problemas vislumbran que algo dentro de la relaci\u00f3n o de los objetivos perseguidos no est\u00e1 coexistiendo correctamente; tambi\u00e9n los conflictos han sido considerados como oportunidades, motores de cambio, crecimiento, redefinici\u00f3n de relaciones y objetivos, reasignaci\u00f3n de prioridades y progreso. Por ende, el conflicto no es bueno ni malo en s\u00ed mismo, pero la forma de abordarlo y sus resultados si pueden ser catalogados como positivos y negativos.<\/p>\n\n\n\n

Al comprender que los conflictos son sucesos inevitables y que pueden ser un motor de cambio, descubrimiento, conocimiento y crecimiento; es importante comenzar a hablar de los mismos, identificarlos, conocer cu\u00e1les son sus causas, en qu\u00e9 etapa se encuentra, qu\u00e9 tipo de conflicto est\u00e1 emergiendo, qui\u00e9nes son las personas involucradas en el mismo y cu\u00e1l o cu\u00e1les son los mejores rutas de acci\u00f3n a tomar para poder gestionarlo positiva y constructivamente; con el fin \u00faltimo de brindarle un soluci\u00f3n o una transformaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Concientizar que nuestra interacci\u00f3n con los dem\u00e1s es un elemento detonador de diversos conflictos, nos permite responsabilizarnos de nuestro actuar individual y colectivo, y el primer paso es hablar de esos problemas que se presentan, puesto que negarlos o ignorarlos solo hace que escalen y estallen. Hablar del conflicto es el primer paso para gestionarlo y as\u00ed, contribuir en la construcci\u00f3n de paz.<\/p>\n\n\n\n

Mtro. Aldo Antonio Trapero Maldonado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Investigador del Instituto de Estudios Superiores para la Paz y el Desarrollo<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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