{"id":1127,"date":"2024-05-10T12:23:03","date_gmt":"2024-05-10T17:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/?p=1127"},"modified":"2024-05-10T12:23:03","modified_gmt":"2024-05-10T17:23:03","slug":"division-sexual-del-trabajo-y-su-efecto-en-las-mujeres-jefas-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/observatoriolegislativo.mx\/blog\/2024\/05\/division-sexual-del-trabajo-y-su-efecto-en-las-mujeres-jefas-del-hogar\/","title":{"rendered":"Divisi\u00f3n Sexual del Trabajo y su efecto en las Mujeres Jefas del Hogar"},"content":{"rendered":"\n

Uno de cada tres hogares mexicanos, son sustentados por mujeres jefas de familia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hist\u00f3ricamente, las mujeres y los hombres han tenido diferencias laborales, en un primer momento, respecto a las actividades de supervivencia<\/strong>, es decir, a la reproducci\u00f3n y alimentaci\u00f3n<\/strong>. Estas diferencias dieron pauta a la divisi\u00f3n sexual del trabajo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

“La divisi\u00f3n del trabajo se refiere a la manera en que cada sociedad divide el trabajo entre los hombres y las mujeres, los ni\u00f1os y las ni\u00f1as, seg\u00fan los roles de g\u00e9nero socialmente establecidos o que se consideran apropiados y preciados para cada sexo”. (ONU Mujeres<\/strong>)<\/p>\n\n\n\n

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Imagen: ONU Habitat<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Desde las primeras formas de organizaci\u00f3n primitiva<\/strong>, fueron asignadas las actividades reproductivas a las mujeres<\/strong> y las actividades productivas a los hombres<\/strong>. Las actividades reproductivas hacen alusi\u00f3n a la capacidad de gestaci\u00f3n de las mujeres<\/strong>, aunado a las actividades del cuidado de las personas y la recolecci\u00f3n de alimentos<\/strong>. Las actividades productivas asignadas a los hombres, se relacionan con la cacer\u00eda y pesca<\/strong>, as\u00ed como actividades de protecci\u00f3n y seguridad<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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Imagen: GoConqr<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

No obstante, la divisi\u00f3n sexual del trabajo<\/strong> ha generado desigualdades sociales, pol\u00edticas, econ\u00f3micas y laborales<\/strong>, mismas que sit\u00faan a las mujeres en una condici\u00f3n de vulnerabilidad<\/strong> frente a los hombres.<\/p>\n\n\n\n

Aun cuando en las \u00faltimas d\u00e9cadas se han roto algunos roles de g\u00e9nero <\/strong>que encasillaban mayoritariamente a las mujeres en lo privado<\/strong> y a los hombres en lo p\u00fablico<\/strong>, siguen existiendo desigualdades<\/strong> que limitan las oportunidades<\/strong> y acceso al mercado laboral<\/strong> en ciertos espacios p\u00fablicos <\/strong>para las mujeres<\/strong>, esto genera que las mujeres sean m\u00e1s susceptibles a condiciones de precariedad y pobreza<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El Sistema de Indicadores sobre Pobreza y G\u00e9nero<\/a> (SIPyG<\/strong>), desarrollado por el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social <\/a>(CONEVAL<\/strong>), cuya finalidad es la medici\u00f3n de la pobreza en M\u00e9xico<\/strong>, se expone c\u00f3mo la divisi\u00f3n sexual del trabajo<\/strong> afecta las condiciones de vida de las mujeres<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Con base en datos estad\u00edsticos correspondientes al SIPyG<\/strong> que comprende de los a\u00f1os 2016 al 2022<\/strong>, se obtuvieron los siguientes resultados:<\/p>\n\n\n\n